Le 16 avril, Nicolas Gros, notre directeur, s’est rendu à la commission RH de l’Union des Aéroports Français (UAF) pour présenter le Label « Féminisons les métiers de l’aéronautique et du spatial », porté par Aerométiers.

À cette occasion, Il a rappelé l’importance de promouvoir la mixité dans l’ensemble de la filière aéronautique, un enjeu majeur pour répondre aux défis d’attractivité et de recrutement du secteur.

L’UAF, déjà signataire de notre charte Féminisons les métiers de l’aéronautique, a une nouvelle fois témoigné de son engagement en faveur de la féminisation des métiers de l’aéroportuaire, de l’aviation et du spatial.