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SUMMARY:Concours National Féminisons les métiers de l'aéronautique et du spatial – 10ᵉ édition
DESCRIPTION:Porté par Aérométiers depuis 2009\, le « Concours Féminisons » est un dispositif unique qui permet à des collégiennes et lycéennes de découvrir concrètement les métiers de l’aéronautique\, tout en contribuant à diminuer les stéréotypes sur la place des femmes dans cette filière. \nUn succès qui témoigne de l’engagement collectif de tout un écosystème autour d’un objectif commun : convaincre les jeunes filles qu’il y a une place pour elles dans l’aéronautique. \nComment fonctionne le concours ? \nLe concours se déroule en quatre temps forts : \n1. La mobilisation : L’entreprise sélectionne ses professionnelles et Aérométiers constitue les équipes de jeunes filles avec les collèges et lycées partenaires. \n2. La visite d’entreprise : Le cœur du dispositif : une rencontre en présentiel entre les jeunes filles et les professionnelles\, directement dans l’entreprise. Un moment fort où naissent les vocations grâce aux témoignages des professionnelles. \n3. Le concours : Dans les 8 semaines suivant la visite\, les équipes réalisent 3 vidéos courtes (1 minute chacune) sur les thèmes suivants : la journée en entreprise\, les métiers découverts\, et la mixité dans l’aéronautique. Le format est vertical\, en prévision d’une diffusion sur les réseaux sociaux\, et s’adresse directement à d’autres jeunes filles. \n4. La remise des prix au Salon du Bourget : Le grand final ! Toutes les équipes participantes sont invitées au Salon International de l’Aéronautique et de l’Espace du Bourget. Une expérience exceptionnelle pour des jeunes filles passionnées par le secteur. Les 1re\, 2e et 3e places sont révélées en direct. Ce moment très attendu met à l’honneur les équipes lauréates et clôture le concours dans une atmosphère de célébration. Des goodies et des cadeaux sont remis à l’ensemble des participantes\, qui terminent cette aventure collective en profitant pleinement du Salon. \nLe calendrier de la 10ᵉ édition (2027) \nLes visites d’entreprise se dérouleront débuteront en novembre 2026. Les équipes auront ensuite 8 semaines\, après la visite de l’entreprise\, pour réaliser leurs projets. Les équipes finalistes seront annoncées le 2 avril 2027\, le Grand Oral (présentation du projet en visio) pour les 7 équipes finalistes aura lieu les 10 et 11 mai 2027\, et la remise des prix se tiendra au Salon du Bourget le mardi 15 juin 2027.
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SUMMARY:La Semaine de l'Industrie avec les entreprises Féminisons
DESCRIPTION:Semaine de l’Industrie 2026 : les entreprises de l’aéronautique ouvrent leurs portes avec Féminisons\nEn novembre 2026\, à l’occasion de la Semaine de l’Industrie\, plusieurs entreprises signataires de la charte « Féminisons les métiers de l’aéronautique et du spatial » se mobilisent pour faire découvrir leurs activités et leurs métiers aux jeunes\, et notamment aux jeunes filles. \nDu 18 au 20 novembre\, des visites d’entreprises permettront aux participantes de découvrir concrètement les environnements industriels\, les savoir-faire et les opportunités professionnelles du secteur aéronautique et spatial. \n✈️ Au programme : des visites au cœur de l’industrie\n\nMercredi 18 novembre – Lisi Aerospace : une visite d’entreprise destinée à faire découvrir ses activités industrielles.\nJeudi 19 novembre – Thales : une visite pour découvrir l’entreprise et ses métiers.\nVendredi 20 novembre – Constellium : une visite organisée dans le cadre du Concours National Féminisons 2027 et de la Semaine de l’Industrie.\nVendredi 20 novembre – MBDA\, Le Plessis-Robinson : une découverte de l’entreprise à travers une présentation de ses activités et un atelier autour de la robotique.\n\n🔎 Faire découvrir les métiers et susciter de nouvelles vocations\nChaque année\, la Semaine de l’Industrie constitue un temps fort pour rapprocher les jeunes du monde professionnel et mettre en lumière la diversité des métiers industriels. Ces visites offrent une occasion privilégiée de découvrir les entreprises de l’intérieur\, de rencontrer des professionnels et de mieux comprendre les compétences mobilisées au quotidien. \nÀ travers ces initiatives\, les entreprises engagées dans la démarche Féminisons contribuent à déconstruire les stéréotypes liés aux métiers scientifiques et techniques\, à promouvoir la mixité professionnelle et à encourager les jeunes filles à envisager une carrière dans l’aéronautique et le spatial. \n💜 Féminisons poursuit ainsi son engagement pour une industrie plus ouverte à tous les talents\, où chacune peut trouver sa place.
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SUMMARY:Colloque « Femmes\, sciences et société : mobilisation générale ! »
DESCRIPTION:Le 20 novembre 2026\, l’association Femmes & Sciences organise son colloque annuel à l’École normale supérieure (ENS)\, à Paris\, autour du thème « Femmes\, sciences et société : mobilisation générale ! ».\n\n\nCette journée réunira de nombreux acteurs de l’enseignement supérieur\, de la recherche\, des entreprises et des institutions engagés sur les questions de féminisation et d’égalité professionnelle. \n🤝 Nicolas Gros interviendra lors de la troisième table ronde\nÀ cette occasion\, Nicolas Gros\, directeur d’Aérométiers\, participera à la troisième table ronde\, organisée de 14h30 à 15h45\, consacrée au rôle des entreprises et des organisations professionnelles dans le recrutement\, l’insertion professionnelle et l’accès des femmes aux métiers d’avenir\, notamment dans les domaines du numérique et de l’intelligence artificielle. \nLes échanges porteront notamment sur les initiatives concrètes que peuvent mettre en place les entreprises pour attirer les talents féminins\, favoriser leur évolution professionnelle et renforcer leur présence dans les secteurs scientifiques et techniques. \nPlusieurs initiatives et acteurs seront mis à l’honneur\, parmi lesquels : \n\nLa nouvelle initiative « Code F » du MEDEF.\nLa démarche « Féminisons les métiers de l’aéronautique et du spatial »\, portée par Aérométiers.\nLe témoignage d’une dirigeante emblématique d’une grande entreprise.\nLa participation d’un représentant ou d’une représentante de Syntec Ingénierie.\n\n🎤 Une journée consacrée à la place des femmes dans les sciences\nTout au long de la journée\, plusieurs interventions et tables rondes permettront d’aborder les différents enjeux liés à la féminisation des filières scientifiques et techniques : \n\nLes inégalités de carrière et de rémunération entre les femmes et les hommes scientifiques dans les entreprises et la fonction publique : évolutions et solutions.\nL’orientation des jeunes filles vers les carrières scientifiques et techniques.\nLe rôle des entreprises et des organisations professionnelles dans le recrutement\, l’insertion et l’accès aux métiers d’avenir.\n\n📍 Informations pratiques\n\nDate : vendredi 20 novembre 2026\nHoraires : de 9h30 à 17h45\nLieu : École normale supérieure\, 45 rue d’Ulm\, 75005 Paris\nOrganisateurs : Femmes & Sciences\nIntervention de Nicolas Gros : table ronde n° 3\, de 14h30 à 15h45\nInscription : Femmes\, sciences et société : mobilisation générale !\n\nEn amont : un webinaire gratuit « Femmes\, Sciences et Intelligence Artificielle »\nLe 18 novembre 2026\, de 9h à 17h\, en visioconférence et gratuit\, cette formation proposera un état de l’art et des actions concrètes pour aborder les enjeux de genre dans le domaine de l’IA. \n\nInscription : Femmes\, Sciences et IA
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SUMMARY:SIPP 2026
DESCRIPTION:SIPP 2026 : encourager les jeunes filles à découvrir les métiers de l’aéronautique\nLes 28 et 29 novembre\, la FFVP et l’Académie de Paris ouvrent de nouveau les portes de l’École militaire aux jeunes passionnés d’aéronautique\, avec le Stage d’initiation au pilotage de planeurs (SIPP). Au programme : leçons de pilotage sur simulateur\, rencontres avec les clubs et une conférence réservée aux jeunes filles\, avec pour marraine l’astronaute Claudie Haigneré. À cette occasion\, les entreprises signataires de la charte Féminisons les métiers de l’aéronautique et du spatial initiée par Aérométiers\, se mobilisent pour faire découvrir la diversité des métiers du secteur à près de 500 jeunes filles. \nDécouvrir les métiers et les parcours professionnels\nDe 9h30 à 10h30/11h\, plusieurs présentations se dérouleront dans l’amphithéâtre\, avec la participation du CIRFA\, du Brevet d’Initiation Aéronautique (BIA)\, de la Fédération Française de Vol en Planeur (FFVP) et d’Aérométiers. \nLes conseillères d’Aérométiers proposeront également une présentation de 15 à 20 minutes autour de posters métiers\, pour permettre aux participantes de découvrir différentes professions et les possibilités d’orientation dans le secteur aéronautique. \nUne table ronde réunira par ailleurs plusieurs professionnelles qui partageront leurs parcours et leurs expériences\, afin d’inspirer les jeunes filles et de leur montrer la diversité des carrières accessibles dans la filière. \nDes échanges avec des professionnelles engagées\nAérométiers tiendra un stand d’information pour répondre aux questions des participantes sur les métiers et les formations de l’aéronautique. \nPlusieurs professionnelles du réseau Féminisons les métiers de l’aéronautique et du spatial (représentant l’IPSA\, Safran\, MBDA et Air France) sont également invitées à échanger avec les jeunes filles. Issues de différents domaines\, notamment la production\, les métiers techniques\, l’ingénierie et l’informatique\, elles présenteront leur quotidien professionnel et partageront leurs expériences. \nCette rencontre constitue une occasion privilégiée de découvrir des parcours inspirants\, de dépasser les idées reçues sur les métiers scientifiques et techniques et d’envisager de nouvelles perspectives professionnelles. \n💜 À travers cette mobilisation\, « Féminisons » poursuit son engagement pour promouvoir la mixité\, encourager les jeunes filles à oser les métiers de l’aéronautique et du spatial et favoriser l’égalité des chances. \nLes informations importantes de l’événement\nLieu : Ecole militaire 5 Place Joffre\, 75007 Paris\nDates : 28 et 29 novembre 2026\nCloture des inscriptions : 25 novembre 2026\nHoraires : matin de 9h-12h30 ou après midi 14h-17h30\nPublic : élèves en formation BIA\, titulaires du BIA\, ou souhaitant passer le BIA\nAccompagnateur : parents acceptés\nGratuit mais inscription obligatoire \nS’inscrire à l’événement
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SUMMARY:Aéroports au Féminin : une première édition pour faire découvrir les métiers aéroportuaires aux jeunes filles
DESCRIPTION:Le 1er décembre 2026\, 250 collégiennes\, lycéennes\, étudiantes et femmes en reconversion participeront à la première édition d’ « Aéroports au Féminin » initiée par Aérométiers et son label « Féminisons les métiers de l’aéronautique et du spatial ». Le secteur aéroportuaire offre une grande diversité de métiers techniques\, opérationnels et managériaux qui restent encore trop souvent méconnus du public féminin. Pour répondre à cet enjeu\, huit aéroports situés en France et à l’international ouvriront leurs portes afin de faire découvrir leurs coulisses et les nombreuses opportunités professionnelles du secteur. ​ \nUne immersion au cœur des aéroports\nAu programme : visites de sites\, rencontres avec plus de 60 professionnelles engagées\, découvertes de métiers et ateliers immersifs.​ \nLes participantes pourront notamment découvrir les métiers de la piste\, de la sécurité et de la sûreté\, de la maintenance\, ou encore de la cybersécurité ou de l’environnement. Elles pourront également échanger avec des pompières d’aéroport et des gendarmes du transport aérien !​ \nPlusieurs aéroports mobilisés en France et à l’international\nPour cette première édition\, plusieurs plateformes aéroportuaires participent à l’opération : \n\nAéroport de La Réunion Roland-Garros\nAéroport de Toulouse-Blagnac\nAéroport de Bordeaux-Mérignac\nAéroport de Paris-Orly\nAéroport de Paris-Charles-de-Gaulle\nAéroport de Liège\nAéroport d’Ankara (Turquie)\nAéroport d’Alanya (Turquie)\n\nCette mobilisation collective permet de donner une dimension nationale et internationale à l’événement et de sensibiliser les jeunes filles à la diversité des métiers et des opportunités professionnelles du secteur aéroportuaire. \nL’événement est organisé en partenariat avec l’Union des Aéroports Français (UAF)\, la FNAM et avec le soutien de la Fondation Randstad.​ 
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